Come funziona l’Ape Sociale per chi assiste un familiare disabile grave?

L’Ape Sociale rappresenta uno degli strumenti previdenziali più particolari presenti oggi nell’ordinamento italiano

Spesso confusa con una prestazione pensionistica ordinaria, è in realtà un trattamento assistenziale a carico dello Stato, pensato per accompagnare verso la pensione alcune categorie di lavoratori meritevoli di tutela in ragione delle loro condizioni personali o familiari. Tra queste rientrano i caregiver, ossia coloro che si occupano in modo continuativo dell’assistenza di un familiare disabile in situazione di gravità.

Ai fini dell’accesso all’Ape Sociale, il legislatore ha fornito una definizione ben precisa di caregiver, legandola all’assistenza prestata a favore di un familiare portatore di handicap grave, ai sensi dell’art. 3, comma 3, della Legge 104/1992.

Per avere diritto alla prestazione, è necessario…

• assistere in modo continuativo e diretto un familiare riconosciuto portatore di handicap in situazione di gravità
• garantire tale assistenza da almeno 6 mesi
• convivere con il familiare assistito, risultando residenti allo stesso indirizzo da almeno sei mesi

Quanto al grado di parentela, la norma prevede che l’assistenza deve essere prestata, in via ordinaria, al coniuge o a un parente di primo grado (genitore o figlio).

Solo in casi eccezionali, è ammesso il riferimento a familiari di secondo grado (nonni, nipoti, fratelli o sorelle, suoceri…), e precisamente quando:

• il coniuge o i genitori del disabile hanno compiuto 70 anni
• oppure sono deceduti, mancanti o anch’essi affetti da patologie invalidanti.

Non è possibile, quindi,  estendere la qualifica di caregiver a familiari più lontani o ad altri soggetti non previsti espressamente dalla legge.

Quali sono i requisiti contributivi e anagrafici?

Per poter accedere all’Ape Sociale in qualità di caregiver, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:

• età minima di 63 anni e 5 mesi
• anzianità contributiva di almeno 30 anni

Per le lavoratrici madri è prevista una riduzione del requisito contributivo pari a un anno per ciascun figlio, fino a un massimo di due anni.

• Con due o più figli → 28 anni di contributi richiesti
• Con un figlio → 29 anni;
• Senza figli → 30 anni.

L’assegno mensile riconosciuto a titolo di Ape Sociale è calcolato sulla base della pensione maturata al momento della domanda, ma con un limite massimo erogabile pari a 1.500 euro lordi mensili.

Si tratta di un importo fisso che non prevede tredicesima mensilità e che non è rivalutato annualmente in base all’inflazione.

Un aspetto molto rilevante riguarda la disciplina dei limiti reddituali. L’Ape Sociale non consente di svolgere attività lavorativa fino al compimento dei 67 anni, età prevista per l’accesso alla pensione di vecchiaia.

Il beneficiario dell’Ape Sociale può continuare a percepire l’assegno fino alla maturazione del diritto alla pensione di vecchiaia, momento in cui la prestazione assistenziale cessa e deve essere sostituita dalla pensione ordinaria.

L’Ape Sociale rappresenta senza dubbio un importante strumento di tutela per i caregiver, ma è fondamentale conoscere e rispettare puntualmente le condizioni di accesso.

Un quadro normativo complesso, che richiede un’attenta valutazione individuale e un’adeguata consulenza previdenziale per non incorrere in errori che potrebbero compromettere l’accesso o la prosecuzione della prestazione.